山東中泰陽(yáng)光電氣科技有限公司位一直推行人本化管理，積極履職盡責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了公司與員工的互利共贏。開(kāi)展集體協(xié)商，保障員工權(quán)益。建立有效的協(xié)商機(jī)制，激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。